交警大队温峤中队：厚植廉政根基打造清廉警队

摘要： 交警大队温峤中队：厚植廉政根基打造清廉警队

办公场所有勤廉宣传栏，办公楼有“廉政谈话室”，显示屏幕上有勤廉标语，办公桌上有廉政“警句”，走进交警大队温峤中队新大楼，一股浓厚的廉政氛围扑面而来……

这些年来，交警大队温峤中队通过风险排查、风险预防和风险控制，进一步梳理权力清单、规范权力运行、加强风险预警、强化考核措施，全面推进“勤廉交警中队”建设。

抓日常管理

夯实思想基础

充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持每月例会学习制度，组织民辅警开展廉政学习，打牢廉洁思想基础。

坚持开展交心谈心活动，注重从生活上关心、爱护、帮助每名民辅警，通过谈话交流，及时掌握民辅警的思想动态，帮助解决思想困惑，激发内部活力，倡导积极向上健康生活。

抓重点岗位

落实防控举措

为保持政企关系廉洁，该中队严格按制度执行工作对接，规定民辅警到企业检查时要全程开启执法记录仪，中队领导不定时检查执法记录仪视频，从源头上堵住廉洁漏洞。

结合“以案促改”“廉政教育”等活动，对重点岗位风险问题进行再梳理、再排查。以路面执勤、事故处理、工程车管理、交通违法处理等岗位人员为重点对象，采取自己找、群众提、互相查、领导点、组织评等措施，全面查找存在或潜在的岗位廉政风险点。并按照风险发生概率及危害程度，评估风险等级，提出防控措施，推进队伍风险防控力度再升级。