坚定信心 巩固提高
摘要： 绍兴法院积极争取2020年执行工作新胜利！
开局决定全局，起点决定终点。疫情防控严峻形势下，绍兴法院攻坚破难、锐意进取的脚步并未放缓。
为有效指导全市法院在疫情期间开展各项工作，切实强化市中院对辖区基层法院“三统一”管理，探索构建执行队伍管理长效机制，同时及时部署全市法院2020年度执行工作，确保疫情防控和执行工作两不误，今天下午，全市基层法院执行局长述职会暨执行工作部署会在全市两级法院执行指挥中心通过在线视频连线的方式召开。
两级法院分管执行院领导、执行局长、执行局部门负责人以及市中院政治部、司法监督室相关负责人参加会议。
01
会上，各基层法院执行局长分别从贯彻落实上级决策部署、执行队伍建设、执行质效状况、执行宣传等7个方面向市中院进行了述职汇报。
02
市中院党组成员、执行局长蔡德炎对发言进行点评，传达相关文件精神和上级要求，对疫情期间如何开展执行工作提出要求，并部署全市法院2020年度执行工作计划和任务。
疫情期间，各法院要强化“四个意识”，充分发挥执行工作效能：
一要强化责任意识。
必须牢固树立“疫情就是命令，防控就是责任”的理念，严格落实各项防控措施，及时跟进疫情的发展趋势。
二要强化统筹意识。
要在市中院的统筹领导、指挥和调度下有序开展各项工作，切实提升突发紧急事件的预判能力和应急能力。
三要强化变通意识。
灵活变通执行立案方式、工作联系方式、财产处置进程和财产保全手段，重点做好到期查控措施的续查控工作。
四要强化善意意识。
既要坚持秉公执法，又要注重特事特办，既要彰显执行工作的力度，更要让人民群众感受到执行工作的温度，为疫情防控工作提供有力的司法保障。
2020年，全市法院执行工作将围绕以下几个方面开展：
01：在构建完善执行长效机制上要有新收获
进一步完善执行管理模式、进一步加强执行规范化建设、进一步强化执行监督管理。
02：在提升执行质效上要有新作为
在系统梳理摸排全市法院各项质效指标基础上，对照质效指标“症状”下良药，持续深入推进全市法院巩固基本解决执行难成果专项行动。
03：在构建完善综合治理执行难工作格局上要有新突破
进一步完善发挥绍兴地区协作联动领导小组作用、探索搭建执行协作联动机制、进一步加强平安建设考评工作。积极向市委政法委汇报沟通，推进将执行工作纳入到综合治理和源头治理的工作格局之中，反向推动全市法院执行工作进一步提升。
04：在推动执行重点类型案件上要有新高度
在推动执行重点类型案件上有新高度。加大对刑事涉财案件、涉民生案件的执行力度。高质量、高标准、高水平开展“三、三、三”工程和“一、二、九”工程，切实维护人民群众的合法权益、积极回应人民群众的迫切司法需求，坚决惩处失信老赖。
05：在推进执转破工作上要有新成效
进一步畅通执转破工作渠道，做到应转必转、当破必破、运转有序，完善执行不能案件退出机制。
06：在探索执行辅助工作机制上要有新思路
建立完善司法拍卖辅助机制、继续推进司法辅助机制试点工作。
07：在加强执行队伍建设上要有新举措
继续开展执行信访和办案作风专项督察、持续发挥执行四库和论坛提升业务水平的作用。
03
市中院分管执行工作副院长胡仲飞对全市法院执行工作提出四点要求：
壹：要坚定信心、担当有为，坚决打赢打好疫情防控阻击战。
要提高认识、能动创新、敢于作为，切实把疫情防控作为当前的首要政治任务来抓，把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，为打赢疫情防控阻击战贡献法院力量。
贰：要与时俱进、顺势而为，精准把握执行工作新理念和新要求。
要严格贯彻落实最高院《关于在执行工作中进一步强化善意文明执行理念的意见》，坚持执行工作主线不动摇，精准把握善意文明执行的“着力点”。
叁：久久为功、踏实作为，进一步完善执行工作长效机制。
着力完善执行管理长效机制、执行协作联动长效机制和执行辅助工作长效机制。
肆：要驰而不息、善作善为，稳固执行工作队伍保障。
必须毫不动摇强化执行队伍建设，持续落实好执行队伍管理的“四个抓手”。
一抓执行队伍思想建设不松懈、二抓党风廉政建设不松懈、三抓作风建设不松懈、四抓执行队伍业务技能提升不松懈。
新的一年中，绍兴法院将聚力于抓重点、攻难点、补短板、强弱项，在系统、全面总结基本解决执行难经验成效前提下，及时巩固2019年工作成果，精准贯彻善意文明执行的新理念，紧紧围绕执行工作“一性两化”基本属性，坚持全市法院执行工作“一盘棋”和立审执破“一盘棋”的工作格局，努力打造绍兴法院执行工作品牌，为切实解决执行难作出实质努力。
来源：绍兴市中级人民法院
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